La Giunta Comunale, con deliberazione n. 42 del 25/09/2024, immediatamente eseguibile, ha approvato la stesura preliminare del nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune adeguato al d.P.R. 13/06/2023, n. 81 ed alle Linee Guida A.N.A.C. adottate con deliberazione n. 177 del 19/02/2020.
La bozza deve ora essere sottoposta al vaglio di tutti gli interessati, sia interni che esterni all’Ente (cd. “stakeholders”), attraverso la presente procedura partecipativa, per garantire la massima condivisione, al fine di acquisire eventuali proposte e/o osservazioni utili alla stesura definitiva.
Si invitano, pertanto, tutti i portatori di interesse (dipendenti, amministratori, organizzazioni sindacali, associazioni di consumatori, forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi, soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi del Comune, nonché i cittadini e in generale tutti gli stakeholders qualificati) a far pervenire eventuali proposte, osservazioni, suggerimenti in merito all’allegata stesura preliminare del Codice di Comportamento entro lunedì 7 ottobre 2024 mediante l’utilizzo del modulo allegato al presente avviso, con una delle seguenti modalità:
- via PEC: comune.terzo.al@pec.it
- via e-mail: info@comune.terzo.al.it
- consegna a mano all’Ufficio Protocollo, il quale rispetta il seguente orario: dal lunedì al sabato dalle ore 08.00 alle ore 12.00
Si rammenta che i suggerimenti, le sollecitazioni, i contributi e le proposte dovranno contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali per lo svolgimento delle funzioni istituzionali proprie della Pubblica Amministrazione, ai sensi del vigente “Regolamento Europeo per la protezione dei dati 679/2016”.